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martes, 3 de julio de 2012

DESCUELGUE DE SEGURIBER

Seguriber es otra de las empresas que se sale del convenio colectivo estatal de empresas de seguridad con la ayuda de la nueva reforma laboral, para lo cual se sacan un convenio de empresa con una vigencia del 1 de enero de 2.012 hasta el 31 de Diciembre de 2.014.
Para este año los compañeros de Seguriber se quedan con las tablas salariales del 2.011, por lo que no verán ningún incremento salarial en sus nominas para este año.
Entre las lindezas de este convenio cabe destacar la creación de una Bolsa de horas, donde en teoría los compañeros se pueden poner voluntariamente a un sistema mediante el cual cobraran 50 euros mensuales (12 pagas ) comprometiendose a la realización de 80 horas anuales a disposición de la empresa, esos si, dicen que les avisaran con cinco días naturales para cuando los necesiten. Vamos que no te subo el sueldo, te obligo ha hacer horas extras y las harás donde diga y cuando diga.

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